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Pédagogie

Faire des recrutements à impact en faisant le choix de la pédagogie positive, des soft skills et du développement personnel, c’est maximiser toutes les chances de réussite de vos alternants à leur poste.

Le sens du service, la capacité à résoudre des problèmes, l’aisance orale, la résistance au stress, l’esprit d’équipe font partie de nos parcours de formation.

Vos alternant.e.s sont bien plus que des « apprenant.e.s » devant écouter des « sachant.e.s ». 

Nous pensons que les concours et dossiers scolaires peuvent altérer le potentiel des étudiant.e.s et qu'ils ne reflètent leurs capacités.
Voilà pourquoi l'intégration est basée uniquement sur leur motivation et capacité d’adaptation.

Des hard skills systématiquement abordées sous l’angle des soft skills pour toujours s’adapter aux évolutions du monde de l’entreprise, de vos projets et de leur carrière.

Un socle transverse à tous les programmes pour développer la connaissance de soi, exprimer leur individualité, qu'ils s’accomplissent en professionnels épanouis et qu'ils marquent leur différence

Des engagements dans un projet citoyen dans le cadre de leur parcours pour un monde plus responsable et plus solidaire.

L’histoire yellowE

Fondateur et ancien dirigeant d’Akor alternance jusqu’en 2016, Claude Mattio a œuvré pour faire reconnaitre en France l’alternance comme dispositif de formation.
En 30 ans, il a permis à des milliers de jeunes d’entrer sur le marché en obtenant des diplômes d’études supérieures.

En 2016, il comprend que l’éducation doit changer en étant plus inclusive et plus moderne. Sous cette impulsion, les associés et les consultants du cabinet Akor Consulting* rêvent alors d’une école en alternance à la pédagogie positive permettant à tout étudiant de se réaliser professionnellement et personnellement.
Où la pédagogie positive enseignée permettait à tout alternant de se réaliser professionnellement et personnellement.

C’est alors que yellowE est née.

*Depuis 1989 Akor est spécialisée dans la formation et l’accompagnement humain du changement auprès d’entreprises renommées
Une école akor

Le soutien d’une équipe pédagogique

La vision d’une gouvernance

Pour garantir transparence, impartialité et inclusion, la gouvernance yellowE vous est ouverte ainsi qu’aux étudiants. Et parce les décisions yellowE vous concernent tous, les comptes d’exploitation sont publics.