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Tutorat

Des liens Entreprises-Ecole renforcés par l’accompagnement de vos tuteurs au management appréciatif.

Des entretiens de suivi pour garantir la réussite des alternants au poste de travail et la formation de vos tuteurs à notre modèle de la pédagogie positive.

Cette pédagogie positive, responsabilisante et orientée vers les soft skills est un atout pour vos entreprises.

Parce que la pédagogie ne doit pas s'arrêter aux portes de l'école, nous nous engageons à former vos managers (les tuteurs) au management appréciatif.

Les ingénieurs pédagogiques yellowE ont travaillé avec des professionnels de l'entreprise pour développer les contenus nécessaires à vos futurs talents et restent à votre écoute pour créer des programmes sur-mesure pour vos alternants.

Nous sommes une école à mission. Une école engagée pour des formations inclusives, accessibles, positives et citoyennes qui participent au monde de demain.

Tous nos engagements sont écrits dans les statuts juridiques et la gouvernance yellowE veille à leurs respects.

Formation de vos managers-tuteurs

Nous accompagnons vos managers pour les initier au Management Appréciatif, le modèle qui s’intéresse au processus et aux conditions qui contribuent au fonctionnement optimal des personnes, groupes et institutions. 


En 20 heures, ils seront formés pour :

– Comprendre la philosophie, l’approche et les techniques du Management Appréciatif appliqué à la fonction tuteur

– Identifier les besoins et les freins de l’alternant pour l’aider à libérer son potentiel

– Construire une communication bienveillante pour engager l’étudiant à son poste

– Suivre le jeune dans son développement de compétences et notamment de ses soft-skills

Rythme de vos alternants

X jours de cours/mois en présentiel

31 jours de cours
en présentiel

X jours de cours/mois en distanciel

1 jour de cours/semaine
en distanciel

X jours de cours/mois en entreprise

4 jours/semaine
en entreprise