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Tutorat

Nous sommes à l’écoute de vos besoins de recrutement. Nous sourçons et recrutons pour vous vos futurs alternants.

Grâce à un service de recrutement sur-mesure, à l’accompagnement de vos tuteurs au management appréciatif, aux entretiens de suivi garantissant la réussite des alternants à leur poste et la formation de vos tuteurs à notre modèle de la pédagogie positive.

Les ingénieurs pédagogiques yellowE ont travaillé avec des professionnels de l’entreprise pour développer les contenus nécessaires à vos futurs talents, orientés sur les soft-skills comme l’écoute active, la gestion des émotions, la capacité à mieux se connaître pour s’apprécier, s’adapter à son interlocuteur, s’affirmer…

Nous sommes une école à mission. Une école engagée pour des formations inclusives, accessibles, positives et citoyennes qui participent au monde de demain. Tous nos engagements sont écrits dans les statuts juridiques et la gouvernance yellowE veille à leurs respects.

Formation de vos managers-tuteurs

Nous accompagnons vos managers pour les initier au Management Appréciatif, le modèle qui s’intéresse au processus et aux conditions qui contribuent au fonctionnement optimal des personnes, groupes et institutions. 


En 20 heures, ils seront formés pour :

– Comprendre la philosophie, l’approche et les techniques du Management Appréciatif appliqué à la fonction tuteur

– Identifier les besoins et les freins de l’alternant pour l’aider à libérer son potentiel

– Construire une communication bienveillante pour engager l’étudiant à son poste

– Suivre le jeune dans son développement de compétences et notamment de ses soft-skills

Rythme de vos alternants

32 jours de cours
en séminaire présentiel

1 jour de cours/semaine
en distanciel

4 jours/semaine
en entreprise