Alternance

Les bénéfices que cette formation vous apportera ? 

Chez yellowE, nous mettons en place un système pédagogique révolutionnaire qui place l’apprentissage positif au coeur de notre approche. À travers des cours interactifs, nous façonnons des professionnels des Ressources Humaines engagés dans des projets qui répondent aux défis contemporains, dotés d’une vision positive et innovante. Notre programme vise à former les futurs experts qui s’investiront dans les enjeux sociaux et environnementaux d’aujourd’hui et de demain. L’objectif ultime est d’intervenir à tous les niveaux de l’entreprise, contribuant ainsi à l’évolution vers un monde plus durable. 

Pour développer votre sensibilité et vos capacités en ressources humaines ?
Découvrez notre filière “Ressources Humaines ». De nombreux besoins de la part des salariés ont émergés ce qui a entrainé l’obligation de réinventé les métiers des ressources humaines. Notre programme met notamment l’accent sur ces nouveaux enjeux, aujourd’hui incontournables pour attirer et fidéliser ses collaborateurs.  

Grâce à des cours pratiques et des intervenants experts, nos futurs RH développent les compétences nécessaires pour réussir dans le monde passionnant des ressources humaines.
 

Pour être capables de mener de front des projets RH d’envergure ? 

Grâce à la pédagogie positive, chacun de nos apprentis apprennent à gérer le stress, les émotions et l’écoute active. Cela leur permet de mieux comprendre leur environnement et d’avoir une meilleure analyse pour adopter les meilleurs comportements. 

Vous êtes accompagnés tout au long de l’année par des intervenants professionnels qui partagent avec vous leurs expériences, anecdotes et expertises. Il est important de s’ouvrir sur le monde, c’est pourquoi vous évoluez également entourés de comédiens, sportifs de haut niveaux, explorateurs et entrepreneurs. Cela permet de travail sur votre détermination, votre audace, votre adaptabilité, votre force de persuasion, mais également sur la prise de parole, le courage et le sens du travail.
 

La formation Chargé.e de Gestion Sociale et projet RSE prépare les alternants à la gestion des Ressources Humaines. Il doit également être en mesure de conseiller les entreprises sur les bonnes pratiques environnementales et promouvoir les initiatives RSE. L’Assistant en Ressources Humaines peut également travailler au sein d’entreprises spécialisées comme les agences d’intérim, les cabinets de recrutements ou les cabinets de conseils. 

• Manager en ressources humaines, Titre certifié de niveau 7, codes NSF 315,315n, 315t, enregistré au RNCP 38460, le 21/12/2023 délivré par FORMATIVES.

Vous avez un niveau bac +3 en ressources humaines, en gestion, en commerce ou équivalent (VAP).
 

• Si votre nature curieuse vous pousse constamment à apprendre, comprendre et explorer, 
• Si vous possédez un solide sens du relationnel et de la communication, 
• Si votre ambition est de devenir Responsable de recrutement, des ressources humaines ou encore responsable de formation
   

Si vous recherchez une école prônant une pédagogie positive offrant des programmes responsabilisants, visant à cultiver votre adaptabilité, votre curiosité et votre enthousiasme, pour être toujours prêt à explorer de nouveaux horizons, alors YellowE est l’école qu’il vous faut. 

Notre école est faite pour vous, si vous cherchez un métier dans lequel vous pourrez défendre vos valeurs, prendre part à l’évolution de notre monde et à l’évolution des entreprises de demain. 

Avant de vous lancer dans un mastère, vous avez la possibilité d’intégrer un cursus en Bachelor.  

Au sein du Bachelor Ressources Humaine, vous découvrez et analysez en détail l’étendu des métiers que regroupe la fonction RH. Il permet également de développer votre créativité pour affronter les défis du monde professionnel du marketing et de la communication digitale. Dans nos bachelors, nous vous proposons des cursus généralistes durant lesquels, vous découvrirez des modules qui permettent de toucher à tout et d’explorer les différents univers de votre secteur. Cette troisième année de bachelor prépare à maîtriser les aspects clés des ressources humaines : méthodologie de gestion de projet RH, éthique et culture d’entreprise, gestion d’entreprise, communication interpersonnelle ou encore gestion administrative et sociale du personnel.