Alternance

 Depuis novembre 2018, Sushi Shop appartient au groupe AmRest. 

Leader de la livraison de sushis à domicile ou à emporter, Sushi Shop dispose d’un réseau de plus de 200 de vente en France et à l’étranger (Angleterre, Belgique, Luxembourg, Suisse, Italie, Espagne, Portugal, Moyen orient). 

En France le réseau Sushi Shop représente 115 points de ventes comprenant des corners, et des restaurants. 

 Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, Bac +3 à Bac +5, vous disposez d’une première expérience dans le recrutement : 

• Vous avez déjà appréhendé la gestion de recrutements volumiques et la dynamique RH associée à une organisation multisites. 
• Vous êtes intéressé(e) et sensible aux thématiques de Développement RH, liées au recrutement des talents en entreprise. 
• Vous avez un excellent sens de l’organisation, vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens relationnel. 
• Vous avez une bonne maitrise des outils et process de recrutement et du pack office également. 

Gérer le recrutement des profils cadres et non cadres pour nos restaurants en France : 

– Recueillir les besoins de recrutement et mettre en ligne les annonces 

– Trier les CV et optimiser le sourcing 

– Identifier et pré sélectionner les candidats potentiels 

– Optimiser et suivre les tableaux de bord existants et contribuer aux analyses chiffrées (nombre recrutements, jobboards…) 

Réaliser l’intégration administrative des profils dont vous aurez la charge (DPAE, contrats…). 

Piloter le processus de mobilité interne des profils encadrants en restaurant (entretien d’évolution, animation d’assessment, suivi des collaborateurs en évolution…). 

Participer aux projets RH déployés au cours de l’année : forum emploi, job dating, mission handicap, marque employeur, campagne d’alternance…