Bienvenue
Alternance
Certaines de nos formations sont en collaboration avec des entreprises. Pour ces classes, vous n’avez pas à chercher d’alternance ! Pour les formations en Ressources Humaines, Ventes & relation client et Communication & marketing nous vous accompagnons pour trouver l’entreprise de vos rêves.

Burger King
Restauration
Burger King, parfois abrégé en son acronyme BK, est une grande chaîne de restauration rapide américaine qui compte plus de 13 000 lieux de vente dans 100 pays, dont les deux tiers aux États-Unis, et beaucoup au Canada. Le premier restaurant français de la chaîne a ouvert en 1980 sur la célèbre avenue des Champs Elysées, à Paris. Fin 2013, l'enseigne fait son retour sur le marché français, en ouvrant un premier restaurant à Paris, le 16 décembre 2013 gare Saint-Lazare.
À propos
Au sein de l’équipe Développement RH composée de 3 personnes, vous aurez comme principales missions suivi des alternants, diversité / handicap et la gestion des carrières et des compétences.
Profil
Etudiant.e en école de commerce / Université, vous êtes en Master 2 en spécialisation RH et vous justifiez d’un premier stage/alternance en RH généraliste.
Vous êtes une personne ouverte, enthousiaste, dynamique et curieuse. Vos qualités d’organisation et votre persévérance vous permettent de gérer plusieurs projets simultanément.
Une bonne utilisation de Excel est nécessaire. La connaissance de l’outil Talentsoft est un plus.
Enseignements principaux
Vos missions
Mission principale :
- Gérer les demandes de prise en charge des contrats d’alternance avec notre OPCO
- Suivre les contrats en lien avec l’OPCO (avenants, ruptures, etc)
- Mettre en place des procédures d’embauche et des guides d’utilisation des outils internes
- Participer à la création des programmes/ évènements dédiés aux alternants
Diversité/Handicap :
- Participer au développement de la politique Handicap sur l’ensemble du périmètre Burger King : communications, actions de sensibilisation, entretien du réseau de partenaires, accompagnement de l’équipe recrutement, création d’événements, accompagnement des référents handicap, etc.
- Suivre la DOETH : tableaux de reporting, recueil des justificatifs, veille juridique, suivi administratif
Gestion des carrières/Compétences
- Mettre à jour le référentiel emplois compétences et des fiches de postes associées
- Créer et animer des campagnes d’entretiens annuels et professionnels sur l’outil Talentsoft
- Appuyer sur tout projet lié à l’évolution des carrières et à l’accompagnement des collaborateurs.
- Type de contrat → Apprentissage
- Début → Septembre
- Localisation → Clichy
- Durée → 12 mois
- Indemnités → Selon âge et niveau d'études