Alternance

La formation Bachelor RH de yellowE repose sur 7 unités d’enseignement pour devenir acteur des ressources humaines. Le programme inclut des blocs en gestion de projet, droit du travail, pilotage RH, et recrutement. Les étudiants y développent des compétences clés grâce à des cours concrets en SIRH, paie, relations sociales et communication interne. Un parcours de développement personnel, de gestion des émotions et de connaissance de soi est mis en œuvre tout au long de l’année. La formation se conclut par une certification reconnue par l’État et RNCP de niveau 7. Le rythme hybride permet d’étudier à Paris et dans n’importe quelle ville de France.

Pour développer vos connaissances RH et votre sensibilité sociale & environnementale ?

Chez yellowE, nous adoptons un système pédagogique disruptif où l’apprentissage positif est au cœur de notre approche. Grâce à des cours interactifs, nous cultivons des professionnels des Ressources Humaines, investis dans des projets répondant aux enjeux du monde actuel avec une vision positive et novatrice. 

Notre programme forme les futurs experts engagés dans les enjeux sociaux et environnementaux d’aujourd’hui et de demain. L’objectif est d’intervenir à tous les niveaux de l’entreprise pour évoluer vers un monde plus durable. 

Pour développer votre capacité à mener de front des projets d’envergure ?

Découvrez notre filière “Ressources Humaines ». De nombreux besoins de la part des salariés ont émergés ce qui a entrainé l’obligation de réinventé les métiers des ressources humaines. Notre programme met notamment l’accent sur ces nouveaux enjeux, aujourd’hui incontournables pour attirer et fidéliser ses collaborateurs.  

Grâce à des cours pratiques et des intervenants experts, nos futurs RH développent les compétences nécessaires pour réussir dans le monde passionnant des ressources humaines.

Pour développer votre leadership et vos compétences managériales ?

Grâce à la pédagogie positive, chacun de nos apprentis apprennent à gérer le stress, les émotions et l’écoute active. Cela leur permet de mieux comprendre leur environnement et d’avoir une meilleure analyse pour adopter les meilleurs comportements. 

Vous êtes accompagnés tout au long de l’année par des intervenants professionnels qui partagent avec vous leurs expériences, anecdotes et expertises. Il est important de s’ouvrir sur le monde, c’est pourquoi vous évoluez également entourés de comédiens, sportifs de haut niveaux, explorateurs et entrepreneurs. Cela permet de travail sur votre détermination, votre audace, votre adaptabilité, votre force de persuasion, mais également sur la prise de parole, le courage et le sens du travail. 

La formation Chargé.e de Gestion Sociale et projet RSE prépare les alternants à la gestion des Ressources Humaines. Il doit également être en mesure de conseiller les entreprises sur les bonnes pratiques environnementales et promouvoir les initiatives RSE. L’Assistant en Ressources Humaines peut également travailler au sein d’entreprises spécialisées comme les agences d’intérim, les cabinets de recrutements ou les cabinets de conseils. 

• Cette formation "Bachelor Ressources Humaines" prépare au titre de Chargé.e de gestion sociale et projet RSE, Titre certifié de niveau 6, codes NSF 315n et 315r, enregistré au RNCP 34464 le 2/03/2020, délivré par FORMATIVES.

L’admission au Bachelor RH est ouverte aux titulaires d’un bac +2 en ressources humaines, commerce ou gestion, ou via la VAP. yellowE valorise des profils investis, prêts à évoluer dans des entreprises humaines. Cette formation professionnalisante prépare à devenir assistant RH, chargé·e de recrutement, ou gestionnaire du personnel. Grâce à la pédagogie positive, les apprentis développent des compétences en communication, en gestion du temps et en intelligence émotionnelle. Le rythme d’alternance vous permet d’être opérationnel dès la première année, avec un contrat en entreprise et un suivi personnalisé.
 

• Si votre nature curieuse vous pousse constamment à apprendre, comprendre et explorer, 
• Si vous possédez un solide sens du relationnel et de la communication, 
   

Si vous recherchez une école prônant une pédagogie positive offrant des programmes responsabilisants, visant à cultiver votre adaptabilité, votre curiosité et votre enthousiasme, pour être toujours prêt à explorer de nouveaux horizons, alors YellowE est l’école qu’il vous faut. 

Notre école est faite pour vous, si vous cherchez un métier dans lequel vous pourrez défendre vos valeurs, prendre part à l’évolution de notre monde et à l’évolution des entreprises de demain. 

Après le Bachelor RH, les diplômé·e·s peuvent poursuivre leurs études avec le Mastère Ressources Humaines, une formation de niveau bac +5 accessible en alternance. Ce parcours approfondit les thématiques de gestion, droit social, politique RH et développement durable. La formation est également en mode hybride ce qui la rend accessible partout en France au delà des grandes villes telles que Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes et Lille par exemple. Elle se conclut par un titre RNCP de niveau 7. Cette continuité pédagogique garantit une évolution vers des fonctions comme responsable RH, talent manager ou consultant·e RH. Une fiche détaillée du programme est disponible juste ici.

Quels métiers faire après être diplômé·e de cette formation ?

Le Bachelor RH prépare aux métiers des ressources humaines dans tous les secteurs. Les diplômé·e·s accèdent à des postes tels que assistant RH, chargé·e de recrutement, gestionnaire paie, chargé·e des relations sociales ou coordinateur du personnel. En entreprise ou en cabinet, ils peuvent aussi exercer comme chargé·e de la diversité, chargé·e de mission développement durable, ou consultant·e SIRH. Cette formation professionnalisante, accessible en alternance, répond à la demande croissante des entreprises en transformation. La fiche métier complète est disponible en ligne sur notre site.

Généraliste et stratégie :

Choisir yellowE, c’est intégrer une école qui place l’humain au cœur de son Bachelor RH. La pédagogie positive mise en œuvre développe la confiance en soi, l’adaptabilité, la prise de parole et la gestion du stress. Grâce au rythme en alternance (1 jour de formation, 4 jours en entreprise), les apprenants signent un contrat rémunéré dès la première année. Le programme inclut un focus sur la communication non violente, l’éthique et la responsabilité sociale. Nos écoles accompagnent chaque apprenant vers une insertion professionnelle réussie, en lien étroit avec les entreprises. Ce bachelor, accessible après un bac, vous mène à une carrière engagée dans les ressources humaines.