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Des étudiants en Mastère 1 & 2 RH ont récemment pu tester une nouvelle approche de l’apprentissage par la pratique. L’enjeu ? Passer d’une simulation de crise sur MyScenarIA à une analyse de leur posture professionnelle grâce à RéflexIA. Retour sur une expérience où l’intelligence artificielle devient un véritable miroir pédagogique au service de l’humain. … Poursuivre la lecture De la Simulation au Feedback Haute Précision : Comment RéflexIA ancre les compétences des futurs RH 

Chez YellowE, nous sommes convaincus que la transition écologique ne peut plus être abordée comme un sujet périphérique ou purement théorique. Elle traverse les métiers, transforme les organisations et questionne en profondeur les choix professionnels des générations actuelles et futures. Former les étudiants à ces enjeux est aujourd’hui une responsabilité majeure pour les organismes de formation. C’est dans… Poursuivre la lecture Transition écologique : avec La Bascule, nous formons autrement les professionnels de demain

Mener une réunion efficacement, c’est bien plus qu’envoyer une invitation Teams ou réserver une salle. Dans un monde où le temps est précieux et où les objectifs doivent être atteints rapidement, savoir comment mener une réunion efficacement, engageante et structurée devient une compétence clé. Voici les 5 piliers essentiels partagés lors d’un atelier avec nos… Poursuivre la lecture Comment mener une réunion efficacement : 5 clés pour maximiser l’impact de vos échanges

De YellowE à Synertrade : une alternance professionnalisante et inspirante Dylan Pambou, étudiant en Mastère Manager Commercial & Marketing chez YellowE, a fait le choix de l’alternance commerciale B2B pour allier formation académique et expérience professionnelle de haut niveau. Il occupe aujourd’hui un poste d’alternant Sales chez Synertrade, un éditeur et intégrateur de logiciels achats.… Poursuivre la lecture Alternance Commerciale B2B : Dylan, étudiant chez YellowE

Dans un environnement professionnel marqué par l’accélération digitale et l’hyper-connexion, la charge mentale est devenue l’un des enjeux majeurs de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). Elle ne se résume pas à la quantité de travail, mais à la gestion cognitive et émotionnelle de tâches multiples, souvent interrompues, et à la… Poursuivre la lecture Santé au travail : comment prévenir l’épuisement et réguler la charge mentale ?

Recruter un alternant, c’est bien plus que lui confier des missions professionnelles. C’est aussi s’engager dans un accompagnement humain et pédagogique pour favoriser sa montée en compétences et sa réussite. Alors, comment accompagner son alternant efficacement, avec les bons outils et la bonne posture ? Chez YellowE, école à mission, nous avons fait de cette… Poursuivre la lecture Comment accompagner son alternant : les clés d’un tutorat réussi

Le harcèlement au travail n’est heureusement pas une banalité, néanmoins, il est important de pouvoir reconnaître les premiers signes pour prendre des mesures adéquates. Dans cet article, vous apprenez à identifier des formes de harcèlement pour préserver votre bien-être professionnel. Il existe différents types de harcèlement Les formes de harcèlement sont très nombreuses. Dans certaines… Poursuivre la lecture Comment reconnaître les signes de harcèlement au travail ?

Zoé Muto vous partage son expérience en tant qu’étudiante en Bachelor Ressources Humaines chez yellowE en alternance. Elle vous raconte son quotidien de Gestionnaire RH chez France Stratégie, ses missions, son quotidien pendant les cours, ses meilleurs souvenirs et ses plus grands challenges. En tant que Gestionnaire RH.. Quelles sont tes missions ? En tant… Poursuivre la lecture Rencontre avec Zoé, étudiante en Ressources Humaines